MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Wir machen Schule! Wie? Das Volksschulamt bearbeitet alle Belange der Volksschule im Hinblick auf eine optimale Unterstützung, Koordination und Weiterentwicklung der Volksschulangebote. Für die Abteilung Qualitätssicherung suchen wir per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Abteilungsleiter/-in Qualitätssicherung Volksschule, 100%.
Abteilungsleiter/-in Qualitätssicherung, 100%
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Wir machen Schule! Wie? Das Volksschulamt bearbeitet alle Belange der Volksschule im Hinblick auf eine optimale Unterstützung, Koordination und Weiterentwicklung der Volksschulangebote. Für die Abteilung Qualitätssicherung suchen wir per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Abteilungsleiter/-in Qualitätssicherung Volksschule, 100%.
Ihre Verantwortung
- Sie unterstützen die Schulen bei ihrer Aufgabenerfüllung, der Bildung unserer Schüler und Schülerinnen.
- Gemeinsam mit Ihren Kollegen und Kolleginnen streben Sie danach, die Tragfähigkeit der Schulen zu optimieren.
- In enger Zusammenarbeit verantworten Sie sämtliche Themenbereiche Ihrer Abteilung - von A wie «Aufsicht» über F wie «Fremdsprachen» und I wie «Informatische Bildung» bis Z wie «Zuständigkeit».
- Ihr Aufgabenbereich wird spannend, vielfältig und manchmal auch etwas turbulent sein.
Ihr Profil
- Sie haben ein gutes Gespür für Trends in der Bildungslandschaft und können diese rasch und effizient für Ihre Aufgaben aufgreifen. Dank Ihrer Kreativität und Ihrem Talent bringen Sie komplexe Sachverhalte auf den Punkt. Sie gehen offen auf Menschen zu, fordern nötige Dinge bestimmt ein und beweisen auch in Spitzenzeiten hohe Einsatzbereitschaft. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, eine rasche Auffassungsgabe sowie absolute Diskretion aus.
- Als empathische Persönlichkeit mit guter Menschenkenntnis sowie einem einschlägigen Studium mit idealerweise einer Weiterbildungsqualifikation im Bereich Public Management verfügen Sie über die optimalen Grundvoraussetzungen für diese Abteilungsleitung.
- Als Abteilungsleiter/-in liegt Ihnen die Qualität (Schulqualität und amtsinterne Qualität) am Herzen.
- Zu guter Letzt bringen Sie eine gute Prise Humor mit.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Überzeugt?
Jetzt bewerbenDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Identität & Kultur.
Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.
Menschen & Arbeitswelten.
Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten
Mehr erfahren ÜBER TEAMS UND UMFELD