MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.

Veröffentlicht: 15.05.2024
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Region: Solothurn
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Pensum: 80-100%
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Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
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Arbeitswelt: IT & Digital Business
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Arbeitsbeginn: 1.9.2024

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Motorfahrzeugkontrolle ist zuständig für die administrative und technische Verkehrssicherheit im Kanton Solothurn und beschäftigt an den drei Standorten Bellach, Olten und Laufen insgesamt 130 Mitarbeitende. Für die Abteilung Dienste suchen wir per 1.9.2024 oder nach Vereinbarung am Standort Bellach eine/-n Applikations-Manager/-in, 80-100%.

Applikations-Manager/-in, 80-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Motorfahrzeugkontrolle ist zuständig für die administrative und technische Verkehrssicherheit im Kanton Solothurn und beschäftigt an den drei Standorten Bellach, Olten und Laufen insgesamt 130 Mitarbeitende. Für die Abteilung Dienste suchen wir per 1.9.2024 oder nach Vereinbarung am Standort Bellach eine/-n Applikations-Manager/-in, 80-100%.

Ihre Verantwortung

  • Sie betreuen und betreiben die MFK-Fachapplikation, sowie die Standard-Anwendungen und die Client/Server-Infrastruktur.
  • Sie unterstützen die Benutzer/-innen beim Support und bei der Ausbildung.
  • Sie sind für die Test- und Releasemanagement der Applikationen und Infrastruktur der MFK zuständig.
  • Sie analysieren Problemen und Prozessen der IT.
  • Sie erarbeiten Lösungen und deren Einführung in der Produktion.

Ihr Profil

  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/-in mit eidg. FZ oder vergleichbar mit.
  • Sie verfügen über gute Fachkenntnisse der Microsoft Produktefamilien und von aktuellen Client/Serverinfrastrukturen.
  • Sie kennen sich mit Datenbanken (Oracle und SQL) aus und eine Programmiersprache (mit Vorteil Visual Basic for Applications) ist für Sie keine Fremdsprache.
  • Analytisches Denken und methodisches Vorgehen gehören zu Ihren Stärken.
  • Sie sind teamfähig, kommunikativ und belastbar.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien

Familie & Beruf

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

  • Flexibles Rentenalter
  • Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Gil Rösti

Leiter der Dienststelle Informatik 032 627 66 10

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Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Identität & Kultur

Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.

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Menschen & Arbeitswelten.

Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten

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