MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.

Veröffentlicht: 25.04.2024
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Region: Olten
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Pensum: 80-100%
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Vertrag: Teilzeit I Befristet
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Arbeitswelt: Sicherheit & Justiz
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Arbeitsbeginn: 1.8.2024

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Amt für Justizvollzug (AJUV) ist zuständig für den praktischen und administrativen Straf- und Massnahmenvollzug sowie die Betreuung von Straftätern und Straftäterinnen. Im Untersuchungsgefängnis Olten werden die Untersuchungshaft sowie verschiedene Freiheitsstrafen an Männern und Frauen vollzogen. Für das Untersuchungsgefängnis Olten suchen wir ab 1.8.2024 oder nach Vereinbarung bis 31.12.2025 eine/-n Betreuer/-in, 80-100%.

Betreuer/-in, 80-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Amt für Justizvollzug (AJUV) ist zuständig für den praktischen und administrativen Straf- und Massnahmenvollzug sowie die Betreuung von Straftätern und Straftäterinnen. Im Untersuchungsgefängnis Olten werden die Untersuchungshaft sowie verschiedene Freiheitsstrafen an Männern und Frauen vollzogen. Für das Untersuchungsgefängnis Olten suchen wir ab 1.8.2024 oder nach Vereinbarung bis 31.12.2025 eine/-n Betreuer/-in, 80-100%.

Ihre Verantwortung

  • Sie arbeiten in einem Team und leisten Ihren Dienst am Tag und in der Nacht sowie an Wochenenden.
  • Sie betreuen und überwachen die Insassinnen und Insassen des Gefängnisses.
  • Sie werden durch Fachdienste unterstützt.
  • Weiter übernehmen Sie administrative und sicherheitsrelevante Aufgaben.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit eidg. Fachausweis.
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, gute Umgangsformen, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, eine hohe physische und psychische Leistungsfähigkeit, die Bereitschaft zu unregelmässiger Schichtarbeit und einen einwandfreien Leumund.
  • Sie bringen gute Kenntnisse und Erfahrung im Sozial- oder Gesundheitsbereich mit.
  • Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse und haben den Führerausweis Kat. B.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien

Familie & Beruf

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

  • Flexibles Rentenalter
  • Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Hans Portner

Leiter Untersuchungsgefängnis Olten 062 311 81 03

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Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Identität & Kultur

Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.

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Menschen & Arbeitswelten.

Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten

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