MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.

Veröffentlicht: 13.01.2025
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Region: Solothurn
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Pensum: 80-100%
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Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
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Arbeitswelt: IT & Digital Business
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Arbeitsbeginn: 1.3.2025

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Team der Justiz Digitalisierung verantwortet für die Gerichte, die Staats- und Jugendanwaltschaft und weitere Dienststellen die digitale Geschäftsverwaltung der Justiz sowie das Transformationsprogramm zur Justiz Digitalisierung. Für das Team der Justiz Digitalisierung suchen wir per 1.3.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Business Analyst/-in Justiz Digitalisierung, 80-100%.

Business Analyst/-in Justiz Digitalisierung, 80-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Team der Justiz Digitalisierung verantwortet für die Gerichte, die Staats- und Jugendanwaltschaft und weitere Dienststellen die digitale Geschäftsverwaltung der Justiz sowie das Transformationsprogramm zur Justiz Digitalisierung. Für das Team der Justiz Digitalisierung suchen wir per 1.3.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Business Analyst/-in Justiz Digitalisierung, 80-100%.

Ihre Verantwortung

  • Sie zeichnen sich für das Erheben bestehender Geschäftsprozesse und deren Optimierung verantwortlich.
  • Sie erheben und analysieren Anforderungen von Stakeholdern und erstellen Spezifikationen und Dokumentationen.
  • Sie beraten und unterstützen die juristischen Fachbereiche bei der Definition und Entwicklung organisatorischer und technischer Prozesse.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Informatik (HF, FH) und mindestens 3 Jahre Erfahrung als Business Analyst/-in und Projektmanager/-in im Umfeld der Digitalisierung und digitalen Transformation.
  • Ausserdem weisen Sie Methodenkompetenz für die Erhebung von Anforderungen und bei BPMN-Konventionen (idealerweise nach eCH-0158-Standard) aus.
  • Sehr hohe Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen organisatorischen Stufen runden Ihr Profil ab.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien

Familie & Beruf

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

  • Flexibles Rentenalter
  • Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Peter John

Leiter Justiz Digitalisierung 032 627 73 09

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Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Identität & Kultur.

Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.

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Menschen & Arbeitswelten.

Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten

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