MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Die Abteilung Jagd und Fischerei des Amtes für Wald, Jagd und Fischerei ist zuständig für die Erhaltung und nachhaltige Nutzung der wildlebenden Säugetiere, Vögel und Fische sowie ihrer natürlichen Lebensräume. Für die Abteilung Jagd und Fischerei suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Co-Abteilungsleiter/-in Jagd und Fischerei, 60-70%.
Co-Abteilungsleiter/-in Jagd und Fischerei, 60-70%
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Die Abteilung Jagd und Fischerei des Amtes für Wald, Jagd und Fischerei ist zuständig für die Erhaltung und nachhaltige Nutzung der wildlebenden Säugetiere, Vögel und Fische sowie ihrer natürlichen Lebensräume. Für die Abteilung Jagd und Fischerei suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Co-Abteilungsleiter/-in Jagd und Fischerei, 60-70%.
Ihre Verantwortung
- Die Abteilung führen Sie in einer Co-Leitung in fachlicher, personeller, finanzieller und organisatorischer Hinsicht.
- Sie setzen sich dafür ein, dass Säugetiere und Vögel sowie ihre Lebensräume gesichert bleiben bzw. werden und dass deren Nutzung nachhaltig erfolgt.
- Mit Ihren Mitarbeitenden verantworten Sie den Vollzug der Jagdgesetze von Bund und Kanton.
- Für die kantonale Politik stellen Sie die nötigen strategischen Informationen und daraus abgeleitete Massnahmen und Konzepte bereit.
- Sie nehmen die fachspezifische Vertretung gegenüber Nutzern und Schützern sowie Gemeinden innerhalb des Kantons und gegenüber dem Bund wahr.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Bereich Wildtierbiologie oder artverwandt und bringen mehrjährige Erfahrung in einem ähnlichen Berufsumfeld mit, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Ausgezeichnete Kenntnisse über das Verhalten von einheimischen Säugetieren und Vögel sowie über deren nachhaltiger Nutzung zeichnen Sie aus.
- Sie besitzen eine herausragende Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen und sind eine belastbare und konsensfähige Persönlichkeit.
- Eine hohe Leistungsbereitschaft und ein vertieftes Verständnis für politische Vorgänge runden Ihr Profil ab.
- Idealerweise verfügen Sie über einen Jagdfähigkeitsausweis und praktische Jagderfahrung.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Überzeugt?
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Identität & Kultur.
Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.
Menschen & Arbeitswelten.
Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten
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