MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.

Veröffentlicht: 09.02.2024
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Region: Solothurn
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Pensum: 80-100%
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Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
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Arbeitswelt: Umwelt & Infrastruktur
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Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Amt für Raumplanung setzt sich dafür ein, dass der Kanton Solothurn und seine Regionen und Gemeinden auch in Zukunft ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum bleiben. Für die Abteilung Nutzungsplanung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n (Co-)Abteilungsleiter/-in Nutzungsplanung, 80-100%.

(Co-)Abteilungsleiter/-in Nutzungsplanung, 80-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Amt für Raumplanung setzt sich dafür ein, dass der Kanton Solothurn und seine Regionen und Gemeinden auch in Zukunft ein attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum bleiben. Für die Abteilung Nutzungsplanung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n (Co-)Abteilungsleiter/-in Nutzungsplanung, 80-100%.

Ihre Verantwortung

  • Ihnen obliegt die personelle und fachliche Führung der Abteilung Nutzungsplanung insbesondere in den Bereichen Kreisplanung, Heimatschutz und Schlüsselprojekte (auch als Co-Leitung möglich).
  • Sie unterstützen die Gemeinden bei der Erarbeitung und Genehmigung von Planungen und überprüfen deren Übereinstimmung mit dem Raumplanungsrecht des Bundes und mit dem kantonalen Richtplan.
  • Sie fördern eine qualitätsvolle Siedlungsentwicklung nach innen und eine hohe Baukultur durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren.
  • Sie bringen sich zu den verschiedenen Aufgabengebieten des Amtes aktiv in dessen Geschäftsleitung ein und vertreten das Amt in weiteren verwaltungsinternen und externen Gremien.

Ihr Profil

  • Sie bringen ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung in der Raumplanung, juristisches Flair, Führungserfahrung und idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement mit.
  • Sie sind initiativ, teamfähig, belastbar, entscheidungsfreudig und wollen Führungsverantwortung übernehmen.
  • Sie überzeugen mit Ihrer hohen Kommunikations- und Sozialkompetenz und bringen Ihre Anliegen mündlich und schriftlich adressatengerecht auf den Punkt.
  • Im direkten Austausch mit kantonalen Fachstellen, Gemeinden und weiteren Projektbeteiligten beweisen Sie politisches Gespür, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien

Familie & Beruf

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

  • Flexibles Rentenalter
  • Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Sacha Peter

Amtschef 032 627 25 60

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Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Identität & Kultur

Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.

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Menschen & Arbeitswelten.

Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten

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