MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Amt für Justizvollzug (AJUV) ist zuständig für den praktischen und administrativen Straf- und Massnahmenvollzug. Die Abteilung Straf- und Massnahmenvollzug plant und gestaltet den ressourcen- und risikoorientierten Sanktionenvollzug und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit. Für die Abteilung Straf- und Massnahmenvollzug suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Fallverantwortliche/-n mit besonderen Aufgaben Vollzug 1, 80-100%.
Fallverantwortliche/-r mit besonderen Aufgaben Vollzug 1, 80-100%
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Amt für Justizvollzug (AJUV) ist zuständig für den praktischen und administrativen Straf- und Massnahmenvollzug. Die Abteilung Straf- und Massnahmenvollzug plant und gestaltet den ressourcen- und risikoorientierten Sanktionenvollzug und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit. Für die Abteilung Straf- und Massnahmenvollzug suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Fallverantwortliche/-n mit besonderen Aufgaben Vollzug 1, 80-100%.
Ihre Verantwortung
- Als Mitglied des Teams Vollzug 1 stellen Sie sowohl den Vollzug kurzer (Ersatz-)Freiheitsstrafen als auch das Case Management in Fällen aller Sanktionsarten mit niedrigem bis mittlerem Rückfallrisiko (inkl. Vollzugsplanung) sicher.
- Sie berechnen und vollziehen Hafttage aller Sanktionsarten mit Schwerpunkt im Bereich der Freiheitsstrafen sowie in besonders anspruchsvollen Fällen des Teams Vollzug 1.
- In dieser Funktion erlassen Sie beschwerdefähige Verfügungen und ordnen Ausschreibungen und Revokationen im Schweizerischen Polizeifahndungssystem an.
- Sie stehen in telefonischem, schriftlichem und persönlichem Kontakt mit den zugewiesenen Personen, führen regelmässige Vollzugskoordinationssitzungen durch und arbeiten mit anderen involvierten Fachstellen interdisziplinär zusammen.
- Bei Abwesenheit des Teamleiters übernehmen Sie dessen Stellvertretung, stellen die operative Führung des Teams sicher und vertreten den Teamleiter in den entsprechenden Fach- und Führungsgremien.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen tertiären Abschluss in den Bereichen Soziale Arbeit, Psychologie oder anderer Geisteswissenschaften und eine forensische Zusatzqualifikation oder sind bereit, diese zu erwerben.
- Im interdisziplinären Austausch mit Gerichtsbehörden, der Polizei, Vollzugseinrichtungen, sachverständigen Personen und der Bewährungshilfe stellen Sie Ihr rhetorisches sowie redaktionelles und administratives Geschick ebenso gerne unter Beweis wie im direkten Austausch mit verurteilten Personen.
- Ihre zuverlässige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise bringen Sie insbesondere bei der Erstellung von Vollzugsaufträgen, Verfügungen und gerichtlichen Eingaben ein. Zwischen der Lektüre von Gerichtsakten, Vollzugsberichten und Gutachten, telefonischen Absprachen und Besuchen in Vollzugseinrichtungen hilft Ihnen eine selbstständige Arbeitsweise, flexibel zu priorisieren.
- Ein sicheres Auftreten und eine hohe Sozialkompetenz zeichnen Sie aus – sowohl im direkten Kontakt mit verurteilten Personen als auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Zudem sind Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift einwandfrei, gute Kenntnisse in Fremdsprachen wie Französisch und Englisch runden Ihr Profil idealerweise ab.
- Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund und zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Überzeugt?
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Identität & Kultur.
Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.
Menschen & Arbeitswelten.
Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten
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