MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.

Veröffentlicht: 02.04.2024
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Region: Solothurn
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Pensum: 80-100%
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Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
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Arbeitswelt: Umwelt & Infrastruktur
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Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Energiefachstelle des Kantons Solothurn gestaltet wesentlich die kantonale Energiepolitik, vollzieht die kantonalen Förderprogramme für Energieeffizienz und erneuerbare Energien sowie die kantonale Energiegesetzgebung. Für die Energiefachstelle suchen wir nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Gebäudespezialist/-in Energie, 80-100%.

Gebäudespezialist/-in Energie, 80-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Energiefachstelle des Kantons Solothurn gestaltet wesentlich die kantonale Energiepolitik, vollzieht die kantonalen Förderprogramme für Energieeffizienz und erneuerbare Energien sowie die kantonale Energiegesetzgebung. Für die Energiefachstelle suchen wir nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Gebäudespezialist/-in Energie, 80-100%.

Ihre Verantwortung

  • Sie sind zuständig für die Planung und Umsetzung der kantonalen Förderprogramme mit Schwerpunkt Gebäudetechnik.
  • Sie sind zentraler Ansprechpartner und beraten Gemeinden, Private und Unternehmen im Zusammenhang mit Fördermassnahmen.
  • Öffentlichkeitsarbeit im Bereich der Information und Weiterbildung von Fachleuten sowie die Mitarbeit bei energiepolitischen Geschäften runden das Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre im Bereich der Gebäude-/Haustechnik mit einer Weiterbildung zum Techniker HF/TS oder vergleichbar mit ausgewiesener Berufserfahrung.
  • Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, ein sicheres Auftreten sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit.
  • Eine Weiterbildung zum Energieberater Gebäude mit eidg. Fachausweis ist von Vorteil.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien

Familie & Beruf

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

  • Flexibles Rentenalter
  • Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Urban Biffiger

Leiter Energiefachstelle 032 627 85 30

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Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Identität & Kultur

Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.

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Menschen & Arbeitswelten.

Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten

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