MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.

Veröffentlicht: 22.09.2026
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Region: Solothurn
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Pensum: 70-80%
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Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
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Arbeitswelt: Zentrale Funktionen
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Arbeitsbeginn: 01.02.2027

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Staatskanzlei ist die Stabsstelle des Regierungsrates und unterstützt diesen bei der Wahrnehmung seiner Regierungs- und Führungsaufgaben. Sie stellt die Koordination der Regierungsgeschäfte sicher, erbringt zentrale Dienstleistungen für die kantonale Verwaltung und gewährleistet die Verbindung zum Kantonsrat. Sie begleitet die digitale Transformation der kantonalen Verwaltung und unterstützt digitale Vorhaben und Geschäftsprozesse insbesondere in rechtlichen Fragestellungen. Für die Abteilung Business Analyse und Digitalrecht suchen wir per 01.02.2027 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Jurist/-in Digitalrecht, 70-80%.

Jurist/-in Digitalrecht, 70-80%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Staatskanzlei ist die Stabsstelle des Regierungsrates und unterstützt diesen bei der Wahrnehmung seiner Regierungs- und Führungsaufgaben. Sie stellt die Koordination der Regierungsgeschäfte sicher, erbringt zentrale Dienstleistungen für die kantonale Verwaltung und gewährleistet die Verbindung zum Kantonsrat. Sie begleitet die digitale Transformation der kantonalen Verwaltung und unterstützt digitale Vorhaben und Geschäftsprozesse insbesondere in rechtlichen Fragestellungen. Für die Abteilung Business Analyse und Digitalrecht suchen wir per 01.02.2027 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Jurist/-in Digitalrecht, 70-80%.

Ihre Verantwortung

  • Als Spezialist/-in für Digitalrecht beraten Sie zu Fragen des IT-, Datenschutz- und Digitalisierungsrechts und beurteilen rechtliche Risiken.
  • Digitale Vorhaben begleiten Sie frühzeitig rechtlich und leiten daraus konkrete Anforderungen für Projekte und Geschäftsprozesse ab.
  • Sie erkennen Rechtsetzungsbedarf im Zusammenhang mit der digitalen Transformation und bearbeiten bzw. leiten entsprechende Rechtsetzungsvorhaben bis zur Beschlussreife.
  • Technologische und regulatorische Entwicklungen, insbesondere in den Bereichen KI und Cloud, beurteilen Sie rechtlich und leiten daraus Handlungsbedarf ab.
  • Sie bauen ein verwaltungsweites Netzwerk Digitalrecht auf und fördern den fachlichen Austausch sowie die Entwicklung gemeinsamer rechtlicher Standards, Leitlinien und Arbeitshilfen.

Ihr Profil

  • Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und vertiefte Kenntnisse im IT-, Datenschutz- und Digitalisierungsrecht.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der rechtlichen Begleitung digitaler Vorhaben, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder einem vergleichbaren Umfeld.
  • Erfahrung in der fachlichen Leitung oder Steuerung von Projekten ist von Vorteil.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für technische, organisatorische und prozessuale Zusammenhänge zeichnen Sie aus.
  • Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien

Familie & Beruf

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

  • Flexibles Rentenalter
  • Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Pascale von Roll

Staatsschreiber-Stellvertreterin/Leiterin Abteilung Politische Rechte und Services 032 627 20 33

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Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Identität & Kultur.

Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.

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Menschen & Arbeitswelten.

Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten

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