MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.

Veröffentlicht: 20.11.2025
|
Region: Grenchen
|
Pensum: 7-12%
|
Vertrag: Teilzeit I Befristet
|
Arbeitswelt: Bildung & Kultur
|
Arbeitsbeginn: 1.8.2026

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Berufsbildungszentrum Solothurn-Grenchen ist die Drehscheibe unserer Region zwischen Lernenden, Lehrbetrieben, Berufsfachschulen und der Wirtschaft. Wir vermitteln Kompetenzen für zukunftsorientierte Berufe und stärken damit den Arbeitsmarkt. Für die Gewerblich-industrielle Berufsschule GIBS suchen wir per 1.8.2026 befristet bis 31.7.2027 am Standort Grenchen eine/-n Lehrer/-in Heizungsinstallateur/-in, EFZ 7-12%.

Lehrer/-in Heizungsinstallateur/-in EFZ, 7-12%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Berufsbildungszentrum Solothurn-Grenchen ist die Drehscheibe unserer Region zwischen Lernenden, Lehrbetrieben, Berufsfachschulen und der Wirtschaft. Wir vermitteln Kompetenzen für zukunftsorientierte Berufe und stärken damit den Arbeitsmarkt. Für die Gewerblich-industrielle Berufsschule GIBS suchen wir per 1.8.2026 befristet bis 31.7.2027 am Standort Grenchen eine/-n Lehrer/-in Heizungsinstallateur/-in, EFZ 7-12%.

Ihre Verantwortung

  • Sie führen den berufskundlichen Unterricht (inkl. Vor- und Nachbereitung) im Fachbereich Heizungsinstallateur/-in EFZ, 1. Lehrjahr, nach Handlungskompetenzbereichen durch.
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung im Team der Lehrpersonen im Bereich Haustechnik sind Teil Ihrer Tätigkeit.
  • Kontakte zu Lehrbetrieben sowie dem Branchenverband werden von Ihnen gepflegt.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene fachliche Ausbildung mit höherer Berufsbildung oder Fachhochschulabschluss in einem relevanten Bereich (HFP, FH, HF). Ausserdem haben Sie eine pädagogische Weiterbildung zur Berufsschullehrperson oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und am Unterrichten bringen Sie mit.
  • Sie sind eine motivierende, kooperative und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien

Familie & Beruf

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

  • Flexibles Rentenalter
  • Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Stefan Ulmann

Abteilungsleiter Haustechnik 032 654 27 51

Überzeugt?

Jetzt bewerben

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Identität & Kultur.

Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.

mehr erfahren

Menschen & Arbeitswelten.

Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten

Mehr erfahren ÜBER TEAMS UND UMFELD