MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Hochbauamt vertritt den Kanton als Grundeigentümer in sämtlichen Immobiliengeschäften und übernimmt die Bauherrenfunktion für kantonale Hochbauprojekte. Die Abteilung Bauen gestaltet zukunftsfähige, nachhaltige Infrastruktur und sorgt mit hochwertigen Neu- und Umbauten sowie Sanierungen für die Werterhaltung und Weiterentwicklung des kantonalen Immobilienportfolios über den gesamten Lebenszyklus. Für die Abteilung Bauen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Abteilung Bauen, dipl. Architekt/-in ETH/FH, 100%.
Leiter/-in Abteilung Bauen, dipl. Architekt/-in ETH/FH, 100%
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Hochbauamt vertritt den Kanton als Grundeigentümer in sämtlichen Immobiliengeschäften und übernimmt die Bauherrenfunktion für kantonale Hochbauprojekte. Die Abteilung Bauen gestaltet zukunftsfähige, nachhaltige Infrastruktur und sorgt mit hochwertigen Neu- und Umbauten sowie Sanierungen für die Werterhaltung und Weiterentwicklung des kantonalen Immobilienportfolios über den gesamten Lebenszyklus. Für die Abteilung Bauen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Abteilung Bauen, dipl. Architekt/-in ETH/FH, 100%.
Ihre Verantwortung
- Die Abteilung Bauen wird fachlich und personell durch Sie geleitet. Sie stellen die zielorientierte, nachhaltige und nutzergerechte Planung, Steuerung und Umsetzung der Hochbauprojekte in den SIA-Teilphasen 32-53 sowie den Werterhalt des Immobilienbestandes sicher.
- Sie übernehmen die Gesamtprojektleitung und Bauherrenvertretung, steuern interdisziplinäre Planungsteams und stellen die Einhaltung der Rahmenbedingungen und Zielsetzungen sicher.
- Die Planung und Umsetzung der wesentlichen Nachhaltigkeitsaspekte in den Hochbauprojekten stellen Sie sicher und setzen Strategien und Vorgaben zum Klimaschutz um.
- Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die Planung und Budgetierung sämtlicher planerischer und baulicher Massnahmen in den Bereichen Gross- und Kleinprojekten sowie der planbare Unterhalt und Sofortmassnahmen.
- Sie vertreten das Hochbauamt in allen Belangen kompetent nach innen und aussen und agieren als Stellvertretung des Kantonsbaumeisters im Dialog mit Politik, Verwaltung und Dritten überzeugend.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (ETH/FH) in Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung und haben sich idealerweise in Bauprojektmanagement, Betriebswirtschaft oder nachhaltigem Bauen weitergebildet.
- Für diese Position bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Hochbauprojekte mit und weisen fundierte Führungserfahrung aus.
- In den einschlägigen Normen (SIA, KBOB) sowie im Submissions- und Vertragsrecht bewegen Sie sich sicher und sind mit den Prozessen im öffentlichen Bau- und Beschaffungswesen bestens vertraut.
- Sie denken und handeln strategisch, wirtschaftlich sowie vernetzt und überzeugen als integrative Persönlichkeit durch konzeptionelle Stärke sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Überzeugt?
Jetzt bewerbenDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Identität & Kultur.
Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.
Menschen & Arbeitswelten.
Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten
Mehr erfahren ÜBER TEAMS UND UMFELD