MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Gesundheitsamt gibt Ihnen die Chance, an der Umsetzung der Gesundheitspolitik mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf die Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger zu nehmen. Die Abteilung Alter, Pflege und Suchthilfe gestaltet wirksame kantonale Rahmenbedingungen, bewilligt und beaufsichtigt die Leistungserbringer und setzt die Pflegeinitiative um. Für die Abteilung Alter, Pflege und Suchthilfe suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Alter und Pflege.
Leiter/-in Alter und Pflege, 80-100%
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Gesundheitsamt gibt Ihnen die Chance, an der Umsetzung der Gesundheitspolitik mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf die Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger zu nehmen. Die Abteilung Alter, Pflege und Suchthilfe gestaltet wirksame kantonale Rahmenbedingungen, bewilligt und beaufsichtigt die Leistungserbringer und setzt die Pflegeinitiative um. Für die Abteilung Alter, Pflege und Suchthilfe suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Alter und Pflege.
Ihre Verantwortung
- Sie führen fachlich und personell die Abteilung mit fünf Mitarbeitenden und sind Teil des Leitungsteams des Gesundheitsamtes.
- Sie sind zusammen mit Ihrem Team verantwortlich für alle kantonalen Aufgaben und Fragestellungen im Bereich Alter, Pflege und Suchthilfe.
- Sie stellen die Versorgungsplanung für die Langzeitpflege sicher, gestalten die finanziellen Rahmenbedingungen und bewilligen und beaufsichtigen die Pflegeheime, Spitex Organisationen, Tagesstätten und Suchtinstitutionen.
- Sie sind zuständig für die Ausbildungsförderung in der Pflege (Umsetzung der Pflegeinitiative).
- Sie entwickeln den Aufgabenbereich zusammen mit den Gemeinden und Leistungserbringern weiter und begleiten den politischen Prozess.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Universitäts- oder Hochschulabschluss sowie Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
- Sie sind Teamplayer/-in mit Führungserfahrung und hoher Eigeninitiative.
- Sie beweisen Verhandlungsgeschick im Umgang mit Gesprächspartnern und können Menschen von ihren innovativen Ideen überzeugen und begeistern.
- Sie lieben es, komplexe Herausforderungen zu analysieren, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und sind stark in der Umsetzung.
- Sie haben ein grosses Interesse an gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Fragestellungen und es bereitet Ihnen Freude, sich neues Wissen anzueignen.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Überzeugt?
Jetzt bewerbenDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Identität & Kultur.
Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.
Menschen & Arbeitswelten.
Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten
Mehr erfahren ÜBER TEAMS UND UMFELD