MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.

Veröffentlicht: 24.01.2025
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Region: Solothurn
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Pensum: 50-60%
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Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
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Arbeitswelt: Sicherheit & Justiz
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Arbeitsbeginn: Per sofort

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Migrationsamt ist im Kanton Solothurn zuständig für migrations- und asylrechtliche Belange sowie für sämtliche Aufgaben im Zusammenhang mit Ausweisschriften für Schweizer Bürger/-innen. Für das Migrationsamt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn
eine/-n Leiter/-in Finanzen, 50-60%.

Leiter/-in Finanzen, 50-60%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Migrationsamt ist im Kanton Solothurn zuständig für migrations- und asylrechtliche Belange sowie für sämtliche Aufgaben im Zusammenhang mit Ausweisschriften für Schweizer Bürger/-innen. Für das Migrationsamt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn
eine/-n Leiter/-in Finanzen, 50-60%.

Ihre Verantwortung

  • Sie sind verantwortlich für das interne Rechnungswesen.
  • Sie erarbeiten die Finanz- und Budgetplanung sowie die Grundlagen für die Globalbudgets und Hochrechnungen.
  • Sie bereiten die Berichtspakete vor und unterstützen bei der Erstellung der Semester- wie auch Geschäftsberichte.
  • Sie erstellen die Statistiken und sind die Stellvertretung für die Stabsstelle Digitalisierung/IT und Geschäftsverwaltung.
  • Sie übernehmen als Mitarbeiter/-in des Stabes weitere Aufgaben wie das Beschaffungswesen und die Schriftgutverwaltung.

Ihr Profil

  • Sie verfügen idealerweise über einen Abschluss Fachmann/Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen oder eine gleichwertige Ausbildung mit einem fundierten Fachwissen im Rechnungswesen sowie Berufserfahrung.
  • Sie haben eine rasche Auffassungsgabe. Selbstständiges, exaktes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten wie auch Leistungsbereitschaft und Teamspirit zeichnen Sie aus.
  • Sie sind mit dem SAP vertraut und verfügen über vertiefte IT- Kenntnisse.
  • Sie sind bereit trotz Teilzeitpensum täglich zu arbeiten um die Rechnungen zu erstellen.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien

Familie & Beruf

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

  • Flexibles Rentenalter
  • Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Johanna Schwegler

Amtschefin 032 627 28 37

Überzeugt?

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Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Identität & Kultur.

Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.

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Menschen & Arbeitswelten.

Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten

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