MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Die Staatskanzlei ist die Stabsstelle des Regierungsrates und unterstützt diesen bei der Wahrnehmung seiner Regierungs- und Führungsaufgaben. Sie stellt die Koordination der Regierungsgeschäfte sicher und erbringt vielfältige Dienstleistungen für Regierungsrat, Kantonsrat und kantonale Verwaltung. Die Abteilung Legistik und Justiz nimmt eine zentrale juristische Querschnittsfunktion innerhalb der kantonalen Verwaltung wahr und verbindet Aufgaben in der Rechtsetzung mit einem breiten Aufgabenspektrum im Justizbereich. Für die Abteilung Legistik und Justiz suchen wir per 01.06.2027 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Legistik und Justiz, 80-100%.
Leiter/-in Legistik und Justiz, 80-100%
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Die Staatskanzlei ist die Stabsstelle des Regierungsrates und unterstützt diesen bei der Wahrnehmung seiner Regierungs- und Führungsaufgaben. Sie stellt die Koordination der Regierungsgeschäfte sicher und erbringt vielfältige Dienstleistungen für Regierungsrat, Kantonsrat und kantonale Verwaltung. Die Abteilung Legistik und Justiz nimmt eine zentrale juristische Querschnittsfunktion innerhalb der kantonalen Verwaltung wahr und verbindet Aufgaben in der Rechtsetzung mit einem breiten Aufgabenspektrum im Justizbereich. Für die Abteilung Legistik und Justiz suchen wir per 01.06.2027 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Legistik und Justiz, 80-100%.
Ihre Verantwortung
- Als Leiter/-in der Abteilung führen Sie diese personell, fachlich und organisatorisch und entwickeln die Abteilung gemeinsam mit Ihrem Team aktiv weiter.
- Im Justizbereich verantworten und bearbeiten Sie Rechtsetzungsgeschäfte. Bei den übrigen Rechtsetzungsvorhaben der Departemente übernehmen Sie die legistische Qualitätssicherung und Beratung.
- Sie wirken dort, wo rechtliche, politische und administrative Fragestellungen zusammenkommen. Dabei verfassen Sie Stellungnahmen zu politischen Vorstössen, Mitberichte und Vernehmlassungen.
- Sie bearbeiten vielseitige und rechtlich anspruchsvolle Geschäfte und Verfahren in den Bereichen Justiz, Staatshaftung, Beschwerden und Begnadigungen.
- Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst zudem das Anwalts- und Notariatswesen, das Rechtspraktikantenwesen, die juristische Grundausbildung und das Submissionsrecht. Sie vertreten den Kanton in Fachgremien und fördern den fachlichen Austausch.
Ihr Profil
- Voraussetzung für diese Funktion sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und ein Anwaltspatent eines Schweizer Kantons.
- Sie verfügen über mehrjährige juristische Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung. Zudem verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Rechtsetzung und Legistik. Erfahrung im Justizbereich ist von Vorteil.
- Sie bringen Führungskompetenz mit, führen mit Freude und fördern die Mitarbeitenden gezielt in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Analytisches und konzeptionelles Denken, sehr gute redaktionelle Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten in der Beratung und Kommunikation zeichnen Sie aus.
- Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Integrität und sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Überzeugt?
Jetzt bewerbenDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Identität & Kultur.
Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.
Menschen & Arbeitswelten.
Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten
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