MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Die Polizei Kanton Solothurn garantiert eine hohe Sicherheit für die Menschen im Kanton Solothurn - kompetent Tag und Nacht. Als Leiter/-in des Rechtsdienstes leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung im Kanton Solothurn. Für die Kommandoabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Rechtsdienst, 80-100%.
Leiter/-in Rechtsdienst, 80-100%
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Die Polizei Kanton Solothurn garantiert eine hohe Sicherheit für die Menschen im Kanton Solothurn - kompetent Tag und Nacht. Als Leiter/-in des Rechtsdienstes leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung im Kanton Solothurn. Für die Kommandoabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Rechtsdienst, 80-100%.
Ihre Verantwortung
- In dieser verantwortungsvollen Funktion führen Sie den Rechtsdienst fachlich, organisatorisch und personell.
- Eine qualitativ hochstehende, praxisnahe und einheitliche juristische Beratung innerhalb der Organisation sicherzustellen, gehört zu Ihren zentralen Aufgaben. Sie klären und beurteilen Rechtsfragen aus dem polizeilichen Alltag, bearbeiten Beschwerden und erteilen Rechtsauskünfte gegenüber internen und externen Stellen.
- Sie verantworten die rechtliche Qualitätssicherung der Polizei Kanton Solothurn. Dazu gehören insbesondere Stellungnahmen, Verfügungen, Weisungen, Datenschutzfragen und weitere rechtlich anspruchsvolle Geschäfte.
- Sie prüfen Gesetzesvorlagen aus juristischer Sicht und sorgen dafür, dass diese rechtlich korrekt, verständlich und in der Praxis umsetzbar sind.
- Aus- und Weiterbildungen für Mitarbeitende konzipieren und führen Sie in den Bereichen Polizeirecht, Strafprozessrecht und weiteren polizeirelevanten Rechtsgebieten durch.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium, vorzugsweise mit Anwaltspatent, sowie über mehrjährige juristische Berufserfahrung. Idealerweise bringen Sie Führungserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Staats- und Verwaltungsrecht sowie Polizeirecht mit.
- Juristische Fragestellungen im Polizeikontext beantworten Sie sicher, praxisnah und lösungsorientiert.
- Analytisches Denken, Sorgfalt und eine vernetzte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Ihre mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache ist präzise, stilsicher und adressatengerecht.
- Auch in anspruchsvollen Situationen arbeiten Sie selbstständig, verantwortungsbewusst und mit hoher Integrität. Rechtliche Risiken erkennen Sie frühzeitig, vertreten Ihre Einschätzung klar und leisten einen wichtigen Beitrag zu tragfähigen Lösungen im polizeilichen Alltag.
- Sie überzeugen durch Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung und ein gutes Verständnis für organisatorische und polizeiliche Zusammenhänge.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Überzeugt?
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Identität & Kultur.
Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.
Menschen & Arbeitswelten.
Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten
Mehr erfahren ÜBER TEAMS UND UMFELD