MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.

Veröffentlicht: 07.02.2024
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Region: Olten
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Pensum: 80-100%
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Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
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Arbeitswelt: Bildung & Kultur
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Arbeitsbeginn: 1.4.2024

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Kantonsschule Olten ist mit rund 1'100 Schülerinnen und Schülern und 180 Angestellten eine mittelgrosse Kantonsschule. Sie führt ein Progymnasium, ein vierjähriges Gymnasium, eine Fachmittelschule mit Fachmaturität sowie den PH-Vorkurs. Für die Kantonsschule Olten suchen wir ab 1.4.2024 oder nach Vereinbarung am Standort Olten eine/-n Leiter/-in technische Dienste, 80-100%.

Leiter/-in technische Dienste, 80-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Kantonsschule Olten ist mit rund 1'100 Schülerinnen und Schülern und 180 Angestellten eine mittelgrosse Kantonsschule. Sie führt ein Progymnasium, ein vierjähriges Gymnasium, eine Fachmittelschule mit Fachmaturität sowie den PH-Vorkurs. Für die Kantonsschule Olten suchen wir ab 1.4.2024 oder nach Vereinbarung am Standort Olten eine/-n Leiter/-in technische Dienste, 80-100%.

Ihre Verantwortung

  • Sie führen und organisieren den Bereich technische Dienste inkl. Hausdienst.
  • Sie sind für die Leitung und Bewirtschaftung der baulich-technischen Bereiche wie Sicherheit, Finanzen, Ressourcen und Raumbewirtschaftung verantwortlich.
  • Sie sind für die personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden vom Hausdienst wie auch den Laborantinnen und Laboranten zuständig.
  • Die Konfiguration, Dokumentation, Schulung wie auch Wartung und Betrieb der modernen Gebäudetechnik gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Sie betreuen selbstständig Projekte und unterstützen die Leitung Dienste.

Ihr Profil

  • Sie haben eine technische oder administrative Grundausbildung (EFZ) mit höherer Weiterbildung Richtung Facility Management (Bachelor oder ähnlich).
  • Sie verfügen über Führungskompetenz und Organisationstalent.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit praktischer Erfahrung mit moderner Gebäudetechnik (Hausleitsystem) mit.
  • Sie sind dienstleistungsorientiert und an eine selbstständige Arbeitsweise gewöhnt.
  • Die Fähigkeit zur Teamarbeit sowie vernetztes Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien

Familie & Beruf

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

  • Flexibles Rentenalter
  • Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Philipp Hümmerich

Leiter Dienste 062 311 84 05

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Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Identität & Kultur

Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.

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Menschen & Arbeitswelten.

Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten

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