MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.

Veröffentlicht: 17.04.2026

Region: Olten

Pensum: 50-70%

Vertrag: Teilzeit I Befristet

Arbeitswelt: Bildung & Kultur

Arbeitsbeginn: Per sofort

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Olten suchen wir per sofort befristet bis 31.07.2027 eine/-n Mitarbeiter/-in Reinigung, 50-70%.

Mitarbeiter/-in Reinigung, 50-70%

Ihre Verantwortung

Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Schulanlage täglich im Ihnen zugeteilten Bereich gründlich zu reinigen.
Sie sind dafür verantwortlich, die Hygiene und Sauberkeit der sanitären Anlagen sicherzustellen und dauerhaft zu gewährleisten.
Zusätzlich unterstützen Sie den Schulküchenservice während des Mittagstischs.
Während der Schulferien führen Sie die Grundreinigungsarbeiten in der Schulanlage aus.

Ihr Profil

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Reinigungsfachperson oder eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger/Gebäudereinigerin.
Gefragt ist eine zuverlässige, motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
Sie bringen sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mit.
Ihre Arbeitseinsätze leisten Sie ausserhalb der Unterrichtszeiten: Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag jeweils ab 15:00 Uhr, am Mittwoch ab 13:00 Uhr.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien

Familie & Beruf

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Dominik Ruggiu

Objektverantwortlicher 062 311 95 09

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Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Identität & Kultur.

Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.

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Menschen & Arbeitswelten.

Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten

Mehr erfahren ÜBER TEAMS UND UMFELD