MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.

Veröffentlicht: 22.01.2024
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Region: Solothurn
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Pensum: 80-100%
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Vertrag: Teilzeit I Befristet
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Arbeitswelt: Umwelt & Infrastruktur
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Arbeitsbeginn: 1.4.2024

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Amt für Wald, Jagd und Fischerei ist zuständig für die Erhaltung und nachhaltige Nutzung des Waldes, der wildlebenden Säugetiere, Vögel und Fische sowie ihrer natürlichen Lebensräume. Für die Abteilung Jagd und Fischerei suchen wir per 1.4.2024 oder nach Vereinbarung befristet auf 12 Monate am Standort Solothurn eine/-n Praktikant/-in Jagd und Fischerei, 80-100%.

Praktikant/-in Jagd und Fischerei, 80-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Amt für Wald, Jagd und Fischerei ist zuständig für die Erhaltung und nachhaltige Nutzung des Waldes, der wildlebenden Säugetiere, Vögel und Fische sowie ihrer natürlichen Lebensräume. Für die Abteilung Jagd und Fischerei suchen wir per 1.4.2024 oder nach Vereinbarung befristet auf 12 Monate am Standort Solothurn eine/-n Praktikant/-in Jagd und Fischerei, 80-100%.

Ihre Verantwortung

  • Das Praktikum bietet Ihnen einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben einer Jagdverwaltung. Der Schwerpunkt dieser vielseitigen Tätigkeit liegt beim Bibermanagement, beinhaltet aber auch den Austausch mit dem Fachbereich Fischerei und der Abteilung Wald.
  • Sie unterstützen die Abteilung beim Vollzug der Jagdgesetzgebung. Dazu gehören Begutachtungen und Beratungen vor Ort, Wildschadenabschätzungen sowie Einzelfallbeurteilungen und -lösungen. Zudem helfen Sie mit bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten, der Ausarbeitung von Merkblättern und Stellungnahmen und erstellen selbständig Statistiken.
  • Für Ihre Aufgaben sind Sie in Kontakt und Austausch mit Direktbetroffenen, Fachstellen, Gemeinden und anderen Akteuren.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Bereich Biologie, Wildtiermanagement oder Umweltnaturwissenschaften.
  • Sie haben eine selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise. Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
  • Teamarbeit und der Umgang mit verschiedensten Anspruchsgruppen bereitet Ihnen Freude.
  • Idealerweise sind Sie im Besitz des Führerausweises der Kategorie B.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien

Familie & Beruf

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

  • Flexibles Rentenalter
  • Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Silvia Nietlispach

Abteilungsleiterin Jagd und Fischerei 032 627 23 47

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Identität & Kultur

Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.

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Menschen & Arbeitswelten.

Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten

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