MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.

Veröffentlicht: 28.06.2024
|
Region: Solothurn
|
Pensum: 80-100%
|
Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
|
Arbeitswelt: IT & Digital Business
|
Arbeitsbeginn: Per sofort

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Kompetenzzentrum Digitale Verwaltung (CCDV) verantwortet die Umsetzung der Digitalisierungsstrategie "SO!Digital" des Kantons Solothurn. Wir sind ein Team von Fachpersonen in Transformations- und Digitalisierungsthemen und sind daran, unsere Services online zugänglich zu machen. Unsere E-Channels und besonders unser Kundencenter "my.so.ch" sind zentrale, tragende Komponenten dafür. Für das Kompetenzzentrum Digitale Verwaltung (CCDV) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Product Owner Online-Schalter, 80-100%.

Product Owner Online-Schalter, 80-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Kompetenzzentrum Digitale Verwaltung (CCDV) verantwortet die Umsetzung der Digitalisierungsstrategie "SO!Digital" des Kantons Solothurn. Wir sind ein Team von Fachpersonen in Transformations- und Digitalisierungsthemen und sind daran, unsere Services online zugänglich zu machen. Unsere E-Channels und besonders unser Kundencenter "my.so.ch" sind zentrale, tragende Komponenten dafür. Für das Kompetenzzentrum Digitale Verwaltung (CCDV) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Product Owner Online-Schalter, 80-100%.

Ihre Verantwortung

  • Sie verantworten die zentrale Business-Plattform my.so.ch auf der Basis von iGovPortal und deren direkte Umsysteme als Product Owner. Sie entwickeln die Plattform gemeinsam mit den Partnerkantonen, setzen die richtigen Standards für die Integration von Services und sind Dreh- und Angelpunkt für unseren Online-Schalter.
  • Zusammen mit den Business-Analysten der Departemente und den Digi-Teams begleiten Sie die Transformation von Behördenleistungen, koordinieren die Architektur und Realisation der technischen und organisatorischen Systeme und entwickeln die entsprechenden Konzeptions- und Produktionsprozesse weiter. Was an behördlichen Leistungen des Kantons angeboten wird, geht über ihren Tisch.
  • Zudem übernehmen Sie Spezialaufgaben in Departements übergreifenden Arbeitsgruppen als Teammitglied oder leiten die Gruppe selbst.
  • In dieser Funktion sind Sie in der Abteilung E-Channel Management des Kompetenzzentrums Digitale Verwaltung eine wichtige Stütze und leiten das Team stellvertretend.
  • Sie wirken mit beim strategischen Aufbau und der Entwicklung des Bereichs E-Channel Management der kantonalen Verwaltung.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene höhere Ausbildung (HF, FH, Uni) vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und mindestens eine Weiterbildung im Bereich Business-Analyse oder vergleichbar.
  • Mit komplexen Kundenportalen gehen Sie professionell um und haben einige Jahre Erfahrung im Bereich Business-Analyse, Projektmanagement und/oder Product Ownership vorzugsweise aus dem Verwaltungsumfeld oder stark regulierten Branchen.
  • Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Entwicklung von Konzepten für moderne Web-Lösungen in E-Channels mit, haben ausgesprochenes Flair für UX-/UI-Thematiken, beherrschen moderne, agile Methoden und kennen sich mit Hermes aus.
  • Sie zeichnen sich aus als selbstständige, konzeptionell starke und weitsichtige Persönlichkeit, besitzen eine ausgeprägte Machermentalität von der Konzeption bis zur Einführung und sind in der Lage, in komplexen Projekten die Übersicht zu behalten.
  • An neuen Herausforderungen haben Sie Spass und kommunizieren stilsicher auf unterschiedlichsten Ebenen mit Fingerspitzengefühl in Deutsch und Englisch; Französisch ist ein Plus. Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und eine grosse Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien

Familie & Beruf

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

  • Flexibles Rentenalter
  • Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Beat W. Wyler

Leiter E-Channel Management 032 627 20 30

Überzeugt?

Jetzt bewerben

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Identität & Kultur

Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.

mehr erfahren

Menschen & Arbeitswelten.

Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten

Mehr erfahren ÜBER TEAMS UND UMFELD