MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.

Veröffentlicht: 29.08.2025

Region: Solothurn

Pensum: 80-100%

Vertrag: Teilzeit I Befristet

Arbeitswelt: Sicherheit & Justiz

Arbeitsbeginn: Per sofort

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Gerichtsinformatik verantwortet die Weiterentwicklung und den Support der Anwendungen für die Justiz des Kantons Solothurn. Für die Gerichtsinformatik suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung (vorerst befristet auf zwei Jahre) am Standort Solothurn eine/-n Projektleiter/-in JURIS, 80-100%.

Projektleiter/-in JURIS, 80-100%

Ihre Verantwortung

Sie übernehmen die Leitung eines Projekts zur Sicherstellung des Betriebs der Kernanwendung JURIS (Juristisches Recherche- und Informations-System) und sind für die Einhaltung der Kundenanforderungen, Zeit-, Qualitäts- und Budgetvorgaben verantwortlich.
Ergänzend dazu übernehmen Sie gleichzeitig die Leitung des Teilprojekts «Umsetzung» dieses Projekts.
In der Umsetzungsphase stellen Sie sicher, dass alle zugehörigen, bereits erarbeiteten Konzepte ordnungsgemäss realisiert werden.
Sie nehmen die zentrale Drehscheibenfunktion zwischen externen Dienstleistern, der internen Informatik, der Systemadministration sowie den fachlichen Anwendungsvertretern wahr.

Ihr Profil

Sie verfügen über mehr als 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter/-in im Bereich der Digitalisierung und der Anwendungsentwicklung.
Eine Ausbildung in Wirtschaftsinformatik (HF, FH) oder vergleichbarem Bereich haben Sie bereits erfolgreich abgeschlossen und bringen eine Weiterbildung im Bereich Projektmanagement mit.
Sie sind vertraut mit der Methodik HERMES mit agilen Elementen.
Eine hohe Kommunikationskompetenz, ein hohes Durchsetzungsvermögen sowie eine hohen Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien

Familie & Beruf

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Peter John

Leiter Gerichtsinformatik 032 627 73 09

Überzeugt?

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Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Identität & Kultur.

Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.

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Menschen & Arbeitswelten.

Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten

Mehr erfahren ÜBER TEAMS UND UMFELD