MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Die Kantonale Schätzungskommission urteilt vor allem über Entschädigungen für Enteignungen sowie Beiträge und Gebühren der Grundeigentümer an öffentlichen Anlagen. Für die Kantonale Schätzungskommission suchen wir per 1.8.2025 am Standort Solothurn eine/-n Richter/-in Kantonale Schätzungskommission, Nebenamt.
Richter/-in Kantonale Schätzungskommission, Nebenamt
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Die Kantonale Schätzungskommission urteilt vor allem über Entschädigungen für Enteignungen sowie Beiträge und Gebühren der Grundeigentümer an öffentlichen Anlagen. Für die Kantonale Schätzungskommission suchen wir per 1.8.2025 am Standort Solothurn eine/-n Richter/-in Kantonale Schätzungskommission, Nebenamt.
Ihre Verantwortung
- Sie sind verantwortlich für die Rechtsprechung in sämtlichen Kompetenzbereichen der Schätzungskommission.
- Die Wahl erfolgt durch den Kantonsrat, und die Justizkommission führt das Vorverfahren durch, einschliesslich Selektion und Bewerbungsgespräche.
- Als Richter/-in an der Schätzungskommission dürfen Sie keine Dritten vor der Schätzungskommission berufsmässig vertreten.
Ihr Profil
- Sie sind im Kanton Solothurn stimmberechtigt.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bauwesen bzw. in der Immobilienverwaltung, Landwirtschaft oder als Jurist/-in mit.
- Bitte bewerben Sie sich online bis am 23.4.2025. Den Bewerbungsunterlagen ist ein Auszug aus dem Strafregister beizulegen. Weiter ist anzugeben, ob ein Strafverfahren hängig ist.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
-
Thomas Flückiger, Obergerichtspräsident, Telefon 032 627 73 41 Daniel Urech, Justizkommissionspräsident, Telefon 061 599 79 88Überzeugt?
Jetzt bewerbenDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Identität & Kultur.
Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.

Menschen & Arbeitswelten.

Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten
Mehr erfahren ÜBER TEAMS UND UMFELD