MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.

Veröffentlicht: 02.02.2024
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Region: Solothurn
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Pensum: 80-100%
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Vertrag: Teilzeit I Befristet
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Arbeitswelt: Sicherheit & Justiz
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Arbeitsbeginn: Per sofort

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Migrationsamt ist im Kanton Solothurn zuständig für migrations- und asylrechtliche Belange sowie für sämtliche Aufgaben im Zusammenhang mit Ausweisschriften für Schweizer Bürger/-innen. Für die Abteilung Aufenthalt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet auf ein Jahr am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in Aufenthalt, 80-100%.

Sachbearbeiter/-in Aufenthalt, 80-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Migrationsamt ist im Kanton Solothurn zuständig für migrations- und asylrechtliche Belange sowie für sämtliche Aufgaben im Zusammenhang mit Ausweisschriften für Schweizer Bürger/-innen. Für die Abteilung Aufenthalt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet auf ein Jahr am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in Aufenthalt, 80-100%.

Ihre Verantwortung

  • Sie bearbeiten selbstständig Gesuche zur Verlängerung von Ausländerausweisen und stellen Aufenthalts-, Kurzaufenthalts-, Niederlassungs- und Grenzgängerbewilligungen aus.
  • Zudem prüfen Sie Kantonswechselgesuche und verfassen Amtsberichte, Korrespondenzen, juristische Schreiben und Verfügungen im Zusammenhang mit dem Sachgebiet.

Ihr Profil

  • Sie weisen einen kaufmännischen Lehrabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung sowie eine langjährige Berufserfahrung vor.
  • Eine rasche Auffassungsgabe, stilsicheres Deutsch sowie selbstständiges und exaktes Arbeiten zeichnen Sie aus. Ihr sicheres Auftreten sowie Ihr Interesse an juristischen Fragestellungen, vorzugsweise auch Erfahrungen im Rechtsbereich, runden Ihr Profil ab. Französisch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, wobei jede weitere Sprache von Vorteil ist.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien

Familie & Beruf

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

  • Flexibles Rentenalter
  • Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Kevin Corti

Abteilungsleiter Aufenthalt 032 627 28 36

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Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Identität & Kultur

Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.

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Menschen & Arbeitswelten.

Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten

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