MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Erbschaftsamt ist zuständig für die Abwicklung des Nachlasses von Verstorbenen mit letztem Wohnsitz im Amtskreis. Für das Erbschaftsamt der Amtschreiberei Region Solothurn suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in Erbschaftsamt, 100%.
Sachbearbeiter/-in Erbschaftsamt, 100%
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Erbschaftsamt ist zuständig für die Abwicklung des Nachlasses von Verstorbenen mit letztem Wohnsitz im Amtskreis. Für das Erbschaftsamt der Amtschreiberei Region Solothurn suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in Erbschaftsamt, 100%.
Ihre Verantwortung
- Sie leisten administrative Vorarbeiten, erstellen selbständig Erbschaftsinventare und führen Erbenverhandlungen durch.
- Sie erledigen im Nachgang zu den Erbenverhandlungen alle anfallenden Abschlussarbeiten, wie Ausstellen von Erbenbescheinigungen, Anzeigen und Rechnungen, etc.
Ihr Profil
- Sie bringen einen kaufmännischen Lehrabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung mit und können die gängigen IT-Programme anwenden. Vorzugsweise verfügen Sie über Kenntnisse im Personen-, Familien- und Erbrecht.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, exakt und kundenorientiert. Sie sind teamfähig, belastbar, flexibel, kommunikativ und Sie sind bereit, sich weiterzubilden.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Überzeugt?
Jetzt bewerbenDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Identität & Kultur
Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.
Menschen & Arbeitswelten.
Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten
Mehr erfahren ÜBER TEAMS UND UMFELD