MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.

Veröffentlicht: 01.07.2024
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Region: Olten
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Pensum: 90%
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Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
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Arbeitswelt: Gesundheit & Soziales
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Arbeitsbeginn: 1.10.2024

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die kantonalen Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) stellen das Wohl und den Schutz hilfsbedürftiger Menschen sicher. Für die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde Olten-Gösgen suchen wir per 1.10.2024 oder nach Vereinbarung am Standort Olten eine/-n Sachbearbeiter/-in, 90%.

Sachbearbeiter/-in, 90%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die kantonalen Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) stellen das Wohl und den Schutz hilfsbedürftiger Menschen sicher. Für die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde Olten-Gösgen suchen wir per 1.10.2024 oder nach Vereinbarung am Standort Olten eine/-n Sachbearbeiter/-in, 90%.

Ihre Verantwortung

  • Als Mitarbeiter/-in der Kanzlei der KESB erledigen Sie alle anfallenden administrativen Aufgaben und bedienen die Telefonzentrale und den Empfang der Behörde.
  • Sie verwalten die Dossiers, sorgen für deren Vollständigkeit und unterstützen die Kanzleileitung bei der Sitzungsplanung der KESB.
  • Sie bereiten Geschäfte und Verfügungen selbständig nach Weisung durch die Kanzleileitung vor.
  • Sie erledigen Korrespondenz, führen die Geschäftskontrolle und sorgen für die ordentliche Bereitstellung administrativer Strukturen.

Ihr Profil

  • Sie sind eine ausgeglichene, offene Person und bezeichnen sich als Teamplayer/-in.
  • Ihren kaufmännischen Abschluss oder eine gleichwertige Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen; Berufserfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz und/oder Verwaltungserfahrung erleichtert Ihnen den Einstieg.
  • Sie sind ein digital nativ – Digitalisierung ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie sind offen für Veränderungen und Neues, haben eine rasche Auffassungsgabe und arbeiten genau und zuverlässig.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien

Familie & Beruf

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

  • Flexibles Rentenalter
  • Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Raffaele Castellani

Vizepräsident KESB Olten-Gösgen 062 311 86 77

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Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Identität & Kultur

Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.

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Menschen & Arbeitswelten.

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