MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Amt für Verkehr und Tiefbau sorgt für sichere und verfügbare Kantonsstrassen. Dazu unterhalten wir die Strassen, Grünflächen, Signale und Markierung und beheben kleinere Schäden. Für die Abteilung Strassenunterhalt Kreis III suchen wir ab 1.8.2024 oder nach Vereinbarung am Standort Dornach eine/-n Sachbearbeiter/-in, 40%. Der Arbeitseinsatz ist jeweils am Donnerstag und Freitag.
Sachbearbeiter/-in, 40%
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Amt für Verkehr und Tiefbau sorgt für sichere und verfügbare Kantonsstrassen. Dazu unterhalten wir die Strassen, Grünflächen, Signale und Markierung und beheben kleinere Schäden. Für die Abteilung Strassenunterhalt Kreis III suchen wir ab 1.8.2024 oder nach Vereinbarung am Standort Dornach eine/-n Sachbearbeiter/-in, 40%. Der Arbeitseinsatz ist jeweils am Donnerstag und Freitag.
Ihre Verantwortung
- Sie sind zuständig für die Arbeitszeit- und Leistungserfassung sowie Ferienkontrolle des Unterhaltspersonals.
- Sie führen selbstständig die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung des Strassenunterhaltes Kreis III.
- Sie unterstützen die Projektleiter/-innen im Tagesgeschäft, führen selbstständig die Geschäftskontrolle und erledigen allgemeine administrative und organisatorische Arbeiten.
- Innerhalb des Teams übernehmen Sie Ferienvertretungen im Rahmen der flexiblen Jahresarbeitszeit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen kaufmännischen Berufsabschluss und vorzugsweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
- Sie bringen gute IT-Kenntnisse und einen sicheren Umgang in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation.
- Sie sind eine selbstständige, flexible und teamfähige Persönlichkeit und sind exaktes Arbeiten gewohnt.
- Sie haben ein Flair für administrative Zusammenhänge und Organisation.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Überzeugt?
Jetzt bewerbenDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Identität & Kultur
Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.
Menschen & Arbeitswelten.
Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten
Mehr erfahren ÜBER TEAMS UND UMFELD